Obtenez votre BTS en 1 an!

BTS "Management des Unités Commerciales" - BTS "Commerce International"
BTS "Négociation Relation Client" - BTS "Technico Commercial"
Titre de "Manageur des Univers Marchands"

Formations diplômantes  reconnues par l’éducation nationale et les professionnels .

 3 rentrées annuelles: Juin - Septembre - Janvier

Formations: Classique, en Alternance, à Distance, en CIF, en VAE, sur mesure

• Qui peut bénéficier de la formation ? 
  
• Comment candidater ?
  
• Les métiers à l’issue de la formation
• Les atouts de l’ISMI
• Les conditions d’accès
  
• Le processus de sélection

Brochure à télécharger

Les demandeurs
d’emploi

- Voulant optimiser leur chance de réinsertion dans le monde professionnel

Les salariés en situation de reconversion

- Désireux de se donner plus de chances pour changer d’activité dans l’entreprise
- Ou de maximiser leur flexibilité et leur employabilité à l’extérieur de l’entreprise

Les salariés en situation d’évolution professionnelle

- Dont la formation financée par l’employeur leur permettra de gravir des échelons internes à l’entreprise

Les autres
publics

- Les étudiants souhaitant poursuivre une formation initiale
- Tout autre public souhaitant réaliser une formation à titre individuel

  Les métiers au niveau assistant 

• Assistant marketing
• Assistant chef de rayon
• Directeur - adjoint de magasin
• Animateur des ventes
• Chargé de clientèle
• Conseiller commercial
• Délégué commercial
• Vendeur conseil
• Marchandiseur
• Télévendeur
• Télé-conseiller
• Chargé d’accueil
• Chargé de l’administration commerciale
• Etc, …  

Les métiers au niveau responsable

• Manageur de rayon
• Responsable de rayon
• Directeur de magasin
• Responsable de site
• Responsable d’agence
• Chef d'agence commerciale
• Chef de secteur
• Responsable d’un centre de profits
• Responsable de clientèle
• Chef des ventes
• Chef de marché
• Administrateur des ventes
• Chef de caisse
• Responsable logistique
• Chef de groupe
• Chef de flux
• Superviseur,
• Etc, …

La formation

• Basée sur le référentiel détaillé des compétences attendues par l’éducation nationale qui délivre le diplôme.

• L’ISMI évalue tout au long de l’année les aptitudes de ses étudiants dans le but d’optimiser le taux de réussite de chacun.

Les formateurs

Les formateurs ISMI sont reconnus pour :

• leur formation académique (au minimum de niveau Bac+3 années d’études),
• leurs connaissances des compétences attendues pour la validation de l’examen,
• et/ou leur expérience professionnelle.

La structure

• L’ISMI s’implique dans la maîtrise par les candidats des conditions de passage aux jurys d’examen.

• Les méthodes pédagogiques de l’ISMI sont spécialement construites pour l’obtention du diplôme.

Les pré-requis

• Une formation minimale de niveau IV (Baccalauréat général, Baccalauréat professionnel,…) ou

• Une expérience professionnelle équivalente ou

• Toute personne motivée validant les différentes étapes du processus de sélection.

• Avoir travaillé au moins 4 mois les 12 derniers mois ou 15 mois au cours des 24 derniers mois (formation en CIF).

• Avoir au moins 3 ans d'exprience professionnelle (formation en VAE)

La motivation

• Inscrire sa formation dans un projet professionnel.

• Etre prêt (e) à faire les efforts nécessaires pour obtenir le diplôme tout au long de la formation.

Le dynamisme

• Savoir mobiliser les moyens nécessaires pour la recherche d’informations.

• Savoir s’intégrer dans une équipe de travail.

Un bon sens relationnel

• Avoir de bonnes capacités orales

• Savoir s’exprimer en groupe

Des facultés d’organisation et d’initiatives

• Savoir s’organiser pour le suivi des cours

• Savoir utiliser l’outil informatique : World, et éventuellement, Excel.

• Etre capable de prendre des initiatives

Le dossier de candidature

Documents indispensables

- Photo
- Photocopie de la pièce d’identité
- Photocopies des diplômes et/ou titres professionnels 

Objectif :

Avoir toutes les informations utiles sur le candidat pour le bon déroulement de la formation.

Seuls les dossiers de candidature complets sont étudiés.

Un accompagnateur de l’ISMI reste disponible pour le montage du dossier.

L’entretien
individuel

Documents indispensables

- Curriculum vitae

Objectifs :

• Présenter les différentes modalités de la formation

• Evaluer la motivation et les autres aptitudes du candidat.

Le dossier
de sélection

Objectif :

• Classer les dossiers de candidature complets selon les différents critères présentés précédemment.

• Les candidats des dossiers sélectionnés peuvent passer à la dernière étape : le test d’évaluation.

Le test
d’évaluation

Objectif :

• Confirmer les candidats retenus.

• Seuls les candidats ayant réussi cette dernière étape peuvent intégrer la formation de l’ISMI en fonction des places disponibles.